Ljubljana, 26. oktober 2023 – Prepoznavanje lastnih sposobnosti, vztrajnost in premišljene, a hkrati drzne odločitve, so lastnosti, ki odlikujejo tako vrhunske športnike kot tudi uspešne managerje, je v ospredje postavil priznani britanski alpinist Tom Livingstone. Te misli je Livingstone strnil na dogodku z naslovom »Čaj z razlogom: Kaj se lahko poslovneži naučijo od športa?«, ki ga je organizirala Britansko-slovenska gospodarska zbornica v Grand Hotelu Union. Dogodka so se udeležili tudi športni navdušenci – managerji znanih slovenskih podjetij – ki so športe vrednote prenesli na vodenje ekip in sprejemanje zahtevnih odločitev v poslovnem okolju.

»Skrbeti, da boš storil napako, ni zdravo. Padel sem že mnogokrat, a ravno te izkušnje so me naučile, da sem lahko še boljši,« je o alpinizmu povedal Tom Livingstone, poznan po izjemnih plezalnih odpravah od Himalaje in Karakoruma do Aljaske, Patagonije in Alp, v pogovoru z direktorico Britansko-slovenske gospodarske zbornice Barbaro Uranjek.

»Dobro sodelovanje omogoča ekipi, da se dvigne tudi v najtežjih trenutkih; to je čar vsega,« je o timskem delu izpostavil Livingstone, ki je leta 2019 s slovenskima alpinistoma Alešem Česnom in Luko Stražarjem osvojil prestižno nagrado Zlati cepin za prvič uspešno osvojen pakistanski vrh Látok I s severne strani visok 7.145 metrov. Z nami je bil tudi Aleš Česen, ki je dodal, da »je k temu pripomoglo ravno dobro sodelovanje in usklajenost med trojico, saj so imeli lahko veliko manj skrbi, tudi ko je šlo nekaj narobe.«

»Na vrh gore je preprosto priti s helikopterjem, vendar to sploh ni zabavno, ne gre za bližnjice, ampak kako cilj dosežemo,« pa je o vzporednicah o plezanju in poslovnem okolju dodal Miro Cepec, glavni operativni direktor pri Banki SKB in triatlonec, ki je sodeloval na panelni razpravi s slovenskimi managerji. Da je dobro sodelovanje pomembno tudi v poslovnem okolju se je strinjal glavni direktor družbe Trimo in ljubiteljski boksar Božo Černila: »Svoji ekipi v Trimu popolnoma zaupam in vanjo resnično verjamem. Zavestno tvegam, vendar zaposleni to cenijo, saj ravno s tem dosežejo tudi tisto, za kar si niso mogli predstavljati, da bi bilo mogoče.«

»Vedno obstajajo delovne naloge, v katerih ne uživamo ali pa se nam zdijo nepomembne. Vendar ko najdemo zadovoljstvo v višjemu namenu, ki nas žene k temu, kar počnemo, postanejo tudi te naloge pomembne,« pa je ena izmed lekcij, ki se jo je iz športa naučila Melanja Korošec, direktorica strateškega marketinga družbe Marles Hiše Maribor in nekdanja mladinska svetovna prvakinja v smučarskih skokih. Luka Vesnaver, predsednik Britansko-slovenske gospodarske zbornice, partner v družbi ION Advisory in ljubiteljski smučar, surfer, košarkar in tenisač pa je o lekcijah iz športa dodal: »Kdor je zelo uspešen v športu, bo verjetno uspešen tudi na svoji karierni poti. Trdo delo pri obeh je tisto, kar ti lahko v življenju prinese veliko.«

»Plezanje me je naučilo, da je pomembna tudi etika. V poslu na to nekako pozabljamo. Osredotočamo se le na rezultate, toda kako smo do tega prišli in koliko žrtev smo imeli na poti do teh rezultatov pa radi pozabimo. Na žalost je tako, da je včasih treba nekaj izgubiti in potem dobiti nazaj s trdim delom, da bi lahko to spoštovali,« pa je svoje misli strnil Marko Lukić, direktor družbe Lumar in nekdanji vrhunski plezalec.

Direktorica BOC Institute Simona Špilak, ki je razpravo povezovala, je dogodek zaključila z besedami: »Od današnjih gostov sem se naučila, da je življenje v športu in poslovnem svetu lahko sladko in kislo. Lahko zmagaš ali pa se nekaj naučiš, oboje je odlična popotnica za življenje.«

Fotografije z dogodka so na voljo tukaj.

Posebna zahvala gre našim partnerjem, ki so omogočili ta dogodek: BOC Institute, Nova KBM, Trimo in Lumar.